Selon un article du journal Le Monde, il y a de plus en plus d’espaces de « travail flexibles » en France
Deux études pointent le changement dans les pratiques professionnelles et le développement du »travail flexible »
« La première motivation des entreprises françaises à recourir au « travail flexible » est la réduction du temps de trajet de leurs salariés (…). Les jeunes salariés se montrent en outre peu désireux de passer leurs journées dans des bureaux traditionnels, ringardisés par les espaces de travail à « la Google » avec canapés confortables et café à volonté ».
« En matière de travail à distance, c’est le travail à la maison qui prédomine. Dans l’étude Malakoff Médéric Humanis, 92 % des télétravailleurs interrogés exercent parfois ou régulièrement depuis leur domicile, 35 % dans un autre bureau mis à disposition par leur entreprise et 21 % dans un tiers lieu (café, espace de coworking…) ».
« Après avoir essentiellement accueilli des start-up et des travailleurs indépendants, les espaces de coworking attirent aujourd’hui les grandes entreprises, désireuses de simplifier leur empreinte immobilière ».
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